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關(guān)于我們
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業(yè)態(tài)與服務(wù)
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常見問題
一些物業(yè)服務(wù)企業(yè)不遵守國(guó)家法規(guī),侵害了職工的基本權(quán)利。部分企業(yè)沒有集體合同,也不簽訂勞動(dòng)合同,職工基本待遇無法得到保證。
在我們?nèi)粘I钪校瑯I(yè)主與小區(qū)物業(yè)之間的矛盾是現(xiàn)實(shí)存在的,而矛盾產(chǎn)生的原因有很多,有時(shí)是因?yàn)闃I(yè)主個(gè)人問題,有時(shí)是因?yàn)槲飿I(yè)管理問題。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的矛盾:部分業(yè)主繳費(fèi)意識(shí)差,繳費(fèi)不及時(shí),支付能力低,甚至不遵守小區(qū)管理規(guī)約;有些物業(yè)服務(wù)企業(yè)未按合同及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)。
秉持“禮、誠(chéng)、專、善“的經(jīng)營(yíng)理念,通過對(duì)客戶需求的全面把握,竭力為客戶量身打造安全、經(jīng)濟(jì)、舒適、高效的物業(yè)管理解決方案,并且在滿足客戶個(gè)性化需求的同時(shí)幫助配合客戶實(shí)現(xiàn)管理效率、服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升。
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